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Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 990 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für acht Tochterunternehmen.

Als ambitionierter Spitzenclub mit klarer Identität und großer Tradition haben wir den Anspruch, durch datengetriebene Innovation unsere sportliche Performance kontinuierlich zu steigern. 

Hierfür suchen wir für den Bereich Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) Datenscouting im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche).

Deine Kernaufgaben

Als Leitung (m/w/d) Datenscouting übernimmst Du die Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des datenbasierten Scouting beim BVB. Deine Hauptaufgaben umfassen:

  • Leitung und Ausbau des Bereichs Datenscouting in enger Zusammenarbeit mit Live-/Video-Scouting, Sportdirektion und IT
  • Weiterentwicklung der Datenstrategie für Scouting und Kaderplanung in enger Abstimmung mit der sportlichen Leitung
  • Entwicklung datengetriebener Scouting-Modelle, Kriterien und Filter zur Identifikation geeigneter Spielerprofile
  • Erstellung quantitativer Spieleranalysen, Potenzialeinschätzungen und Benchmarks
  • Laufende Bewertung und datenbasiertes Monitoring potenzieller Transferkandidaten
  • Erstellung regelmäßiger Reports für sportliche Entscheidungsträger
  • Implementierung datengetriebener Tools, Arbeitsmethoden und Analyseprozesse sowie die Sicherstellung von Datenqualität und systematischer Dokumentation

Dein Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Profifußball oder Spitzensport im Bereich Datenscouting, Analytics oder datenbasierte Spielanalyse
  • Ausgezeichnete Kenntnisse in Datenmodellierung, statistischer Analyse sowie in relevanten Programmiersprachen und Tools (z. B. Python, R, SQL)
  • Erfahrung im Umgang mit relevanten Plattformen (Impect, SkillCorner, etc.)
  • Tiefes Verständnis für Fußball, Spielmodelle, Positionsanforderungen und Bewertung von Talententwicklung
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Statistik, Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Daten für nicht-technische Stakeholder verständlich aufzubereiten
  • Strukturierte, strategische Denkweise und hohes Qualitätsbewusstsein
  • Hohe Teamfähigkeit, Loyalität und Integrität
  • Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Proaktivität
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
  • Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Überzeugungsstärke
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch

Das erwartet Dich

  • Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert
  • Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum
  • Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele
  • Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag
  • Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.

Jetzt bewerben

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Arbeitsproben oder sonstige arbeitsrelevante Dokumente. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben-Button".

Borussia Dortmund GmbH & Co. KGaA